Ayudas para madres solteras trabajadoras y desempleadas
Enlace copiadoUn 81,1% de los hogares monoparentales de España lo componen mujeres, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Con este artículo queremos reunir todas las ayudas a madres solteras, separadas o divorciadas en España.
Hay más de un tipo de ayuda para madres solteras con hijos, que pueden agruparse en:
- Ayudas de la Seguridad Social.
- Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
- Ayudas de las empresas a madres trabajadoras.
- Deducciones fiscales en la renta.
- Otras ayudas sociales.
Índice
- 1 ¿Qué es una madre soltera?
- 2 Madre soltera y familia monoparental
- 3 ¿Qué ayuda puede recibir una madre soltera?
- 4 Ayudas de la Seguridad Social para madres solteras
- 5 Prestaciones del SEPE
- 6 Ayudas de las empresas a madres trabajadoras
- 7 Deducciones fiscales en la renta
- 8 Otras ayudas sociales
- 9 ¿Cómo solicitar las ayudas a madres solteras 2023?
¿Qué es una madre soltera?
Una madre soltera es una mujer que asume la responsabilidad de cuidar y criar a sus hijos sin la presencia de una pareja o cónyuge. Esta situación puede deberse a diversas circunstancias, como la separación, el divorcio, la viudez o la decisión personal de criar a los hijos sin la participación activa de una pareja. Es decir, es una madre que asume el papel de padre y madre al mismo tiempo para sus hijos, adquiriendo todas las responsabilidades parentales de manera individual.
En algunos casos, la madre soltera puede estar separada de su pareja y tener la custodia exclusiva de los hijos, mientras que en otros casos puede ser viuda o madre soltera por elección propia.
Las madres solteras a menudo enfrentan desafíos adicionales debido a la carga financiera y emocional que recae exclusivamente sobre ellas. Deben asumir la responsabilidad de proporcionar el sustento económico para sus hijos, asegurarse de que reciban una educación adecuada, brindarles apoyo emocional y estar presente en todas las áreas de su desarrollo y bienestar.
A pesar de los desafíos, muchas madres solteras demuestran una increíble resiliencia y determinación para criar a sus hijos con amor y proporcionarles un ambiente estable y afectuoso.
Madre soltera y familia monoparental
Una familia monoparental encabezada por una madre soltera enfrenta una serie de retos particulares debido a la responsabilidad exclusiva de criar y mantener a los hijos sin el apoyo de una pareja o cónyuge. Estos desafíos pueden variar según la situación económica, el sistema de apoyo social y las circunstancias individuales de cada familia, pero algunos de los retos más comunes que enfrentan son los siguientes:
- Carga financiera: Una madre soltera a menudo tiene la responsabilidad principal de proveer el sustento económico para sus hijos. Esto puede resultar abrumador, especialmente si la madre no cuenta con un trabajo estable o si tiene dificultades para encontrar empleo que le permita cubrir todas las necesidades básicas de la familia, como alimentación, vivienda, educación y atención médica.
- Equilibrio entre trabajo y vida familiar: Las madres solteras deben equilibrar las demandas del trabajo con las necesidades de crianza de sus hijos. Puede ser un desafío encontrar tiempo suficiente para dedicarse a sus hijos mientras cumplen con sus responsabilidades laborales.
- Soledad y apoyo social: La falta de una pareja puede llevar a la madre soltera a experimentar sentimientos de soledad y a veces dificultades para encontrar un apoyo social sólido. Pueden enfrentar situaciones en las que carecen de alguien con quien compartir las responsabilidades y preocupaciones cotidianas.
- Cuidado infantil: La madre soltera puede tener dificultades para encontrar y costear servicios de cuidado infantil de calidad, especialmente si necesita trabajar fuera de casa. Esto puede afectar su capacidad para mantener un empleo o para dedicar tiempo a otras actividades importantes.
- Desafíos emocionales: La presión de ser la única figura parental puede generar estrés, ansiedad y agotamiento emocional en la madre soltera. A veces, esto puede afectar su bienestar emocional y su capacidad para cuidar adecuadamente de sus hijos.
- Participación en actividades escolares y extracurriculares: Las madres solteras pueden sentirse presionadas para estar presentes en todas las actividades y eventos importantes en la vida de sus hijos, lo que puede ser difícil de lograr debido a las limitaciones de tiempo y recursos.
- Rol de género: En algunas culturas, las familias monoparentales encabezadas por madres solteras pueden enfrentar estigmatización o desafíos adicionales debido a las expectativas sociales sobre los roles de género y la estructura familiar tradicional.
¿Qué ayuda puede recibir una madre soltera?
En relación a la solicitud de ayudas económicas para el cuidado de hijos, las madres solteras a menudo enfrentan desafíos adicionales debido a la carga financiera y las responsabilidades que recaen exclusivamente sobre ellas. Para apoyar a las madres solteras en esta situación, muchos países cuentan con programas y beneficios específicos diseñados para brindar asistencia económica y social.
Algunos de los programas y ayudas disponibles para las madres solteras pueden incluir:
- Asignación por hijo: Es un subsidio gubernamental destinado a ayudar a las madres solteras y a las familias monoparentales a cubrir los gastos relacionados con el cuidado y crianza de sus hijos.
- Ayudas alimentarias: Programas de asistencia para proporcionar alimentos y nutrición adecuada a los hijos, como cupones de alimentos, tarjetas de débito especiales o vales para adquirir productos básicos.
- Subsidios para vivienda: Ayudas para reducir los gastos de alquiler o para facilitar el acceso a una vivienda adecuada para la madre soltera y sus hijos.
- Beneficios de atención médica: Cobertura médica gratuita o a bajo costo para garantizar que los hijos de las madres solteras reciban la atención médica necesaria.
- Apoyo educativo: Programas de becas o asistencia económica para madres solteras que deseen continuar sus estudios o capacitarse profesionalmente para mejorar su situación laboral.
- Asistencia en el cuidado infantil: Subvenciones para ayudar a cubrir los gastos de cuidado infantil mientras la madre soltera trabaja o estudia.
- Asesoramiento y apoyo emocional: Recursos y servicios de apoyo para ayudar a las madres solteras a enfrentar los desafíos emocionales y sociales asociados con la crianza de hijos sin pareja.
Es importante destacar que la disponibilidad y el alcance de estas ayudas pueden variar según el país y la región, por lo que es fundamental que las madres solteras se informen sobre los programas y beneficios específicos disponibles en su lugar de residencia.
Ayudas de la Seguridad Social para madres solteras
La Seguridad Social asume la mayor carga de programas de asistencia a mujeres solteras con hijos. Estas son las ayudas específicas a las que puedes acceder según tu situación:
Ingreso Mínimo Vital
Una de las medidas estrella del Gobierno durante el coronavirus. Esta ayuda está enfocada a personas con menos recursos, tengan hijos a cargo o no. Funciona como una cantidad mínima que complementa o sustituye al salario dependiendo de las circunstancias.
La cuantía de la ayuda está directamente vinculada a las cargas familiares, por lo que es mayor para madres solteras con o sin trabajo. En este artículo te contamos cómo solicitar el Ingreso Mínimo Vital.
Ayuda por hijo a cargo en 2023
Desde el año 2022 está en vigor un complemento mensual de ayuda para la infancia. Este se abona a los perceptores del ingreso mínimo vital, por cada menor de edad que sea miembro de convivencia. Dicho complemento varía en función de la edad cumplida a día 1 de enero del ejercicio correspondiente. Se diferencia entre los siguientes tramos:
- Menores de tres años: 115 euros.
- Mayores de tres años y menores de seis años: 80,50 euros.
- Mayores de seis años y menores de 18 años: 57,50 euros.
Estas ayudas económicas están destinadas a rentas económicas bajas y que cumplen con una serie de requisitos que hace que sea necesario darles un complemento a la infancia para evitar su situación de pobreza infantil.
Prestación por maternidad
La baja por maternidad es un derecho de toda madre trabajadora o que esté cobrando el paro. Se trata de una prestación de 16 meses de duración que normalmente cubre el salario que percibes y que paga la Seguridad Social.
Este subsidio por maternidad equivale al 100% de la base de contingencias comunes reflejadas en la nómina de la madre. Cabe tener en cuenta que lo máximo que puede cobrarse en 2023 es 4.070 €. En el caso de que la trabajadora cobre más de esta cuantía, verá reducido su salario (a no ser que que realice un acuerdo con la empresa).
💡 En este artículo te contamos cómo funciona la prestación por maternidad.
Prestación por riesgo durante el embarazo
En los embarazos de riesgo o cuando el trabajo que desarrollas puede afectar negativamente al embarazo y suponer un peligro, se puede solicitar esta prestación.
Al igual que la baja por maternidad, la prestación por riesgo durante el embarazo cubre la base de cotización como trabajadora. Es decir, que normalmente cobrarás tu salario mientras estés de baja. Una vez des a luz podrás activar la prestación por maternidad.
Pensión de viudedad
Si eres madre soltera por el fallecimiento del padre del niño, podrás acceder a las prestaciones de viudedad que te correspondan. Como es lógico, para acceder a esta ayuda como madre soltera es necesario trabajar por cuenta propia o ajena fuera de casa o, en su defecto, estar incapacitada para trabajar.
Las pensiones se cobran en 14 pagas, 12 mensuales y 2 extra. A continuación indicamos en qué cantidades consisten en función al perfil, con datos actualizados a 2023:
- Pensión de viudedad para titulares con cargas familiares: La pensión es de 905,9 euros al mes (o 12.682,60 euros al año).
- Pensión de viudedad para titulares con 65 años o más, o discapacidades del 65% o más: En este caso la pensión es de 783,1 euros al mes, (o 10.963,40 euros al año).
- Pensión de viudedad para titulares de entre 60 y 64 años: La pensión es de 732,6 euros al mes (o 10.256,40 euros al año).
- Pensión de viudedad para titulares de menos de 60 años: La pensión es de 593,3 euros al mes (o 8.306,20 euros al año).
Prestaciones del SEPE
El SEPE es el encargado de gestionar las ayudas para madres desempleadas. Estas se dividen entre las prestaciones propias a las que puede acceder trabajador y otras específicas por la situación y cargas familiares.
Prestaciones y subsidio por desempleo
Es el paro tal y como lo conoces. Como madre soltera, separada o divorciada podrás acceder a la prestación por desempleo siempre que hayas cotizado el tiempo suficiente.
En caso contrario podrás solicitar el subsidio por desempleo. De hecho, ser madre soltera es una ventaja a la hora de acceder a este subsidio. Y es que al tener hijos a cargo sólo necesitas tres meses cotizados para poder solicitar este beneficio. Si, además, has cotizado seis meses, tu subsidio como madre soltera con un hijo será mucho más largo.
En caso de haber agotado el subsidio normal podrás pedir el subsidio extraordinario por desempleo que es de 431 euros al mes.
Subsidio de ayuda familiar
Es una ayuda de 480 euros al mes (en 2023) en forma de subsidio especial para familias que se puede cobrar nada más haber agotado el paro o cuando no has cotizado el tiempo suficiente para cobrar la prestación por desempleo.
Programa de fomento del empleo e incentivos a la contratación
Más que una ayuda directa para las madres con hijos, es un incentivo que las empresas tienen por contratar a personas de determinados colectivos más vulnerables. Las mujeres solteras, separadas o divorciadas con hijos a cargo son uno de ellos.
Ayudas de las empresas a madres trabajadoras
Además de las ayudas públicas para madres solteras por parte de la Seguridad Social, las mujeres con hijos trabajadoras también pueden solicitar los siguientes beneficios.
Permiso de lactancia
Este permiso te permite disponer de una hora al día para poder amamantar a tu hijo hasta los 9 meses de edad. Es un permiso que paga la empresa y del que puedes disponer de golpe sumando 15 días libres o saliendo media hora antes del trabajo si lo prefieres.
Reducción de jornada por cuidado de menores
Este beneficio también puede aplicarse al cuidado de otros familiares directos hasta el segundo grado de consanguinidad.
Gracias a él podrás reducir la jornada laboral en un mínimo de una octava parte de la jornada diaria y un máximo de la mitad hasta que el niño tenga 12 años. Eso sí, tu salario se reducirá de forma proporcional al tiempo que reduzcas la jornada.
Esta reducción salarial no se tendrá en cuenta para calcular la indemnización por despido o el paro y el resto de prestaciones de la Seguridad Social.
Reducción de jornada para el cuidado de hijos enfermos
Esta ayuda está enfocada al cáncer y otras enfermedades graves. Gracias a ella podrás reducir la jornada laboral como poco hasta la mitad. De hecho, podrás incluso acumular esos días trabajo en jornadas completas.
Podrás disfrutar de ella hasta que tu hijo cumpla los 18 años.
Como en el caso anterior, el salario también se reducirá de forma proporcional a la reducción de la jornada.
Permiso por fallecimiento, accidente, enfermedad y operación de un familiar
Este es un derecho de cualquier trabajador. Como madre soltera también podrás disponer de dos días de permiso por fallecimiento, accidente, enfermedad y operación de tus hijos o de cualquier familiar de hasta segundo grado.
El permiso se extiende a cuatro días en caso de que debas desplazarte a otra comunidad.
Excedencias laborales
Por último, también puedes pedir una excedencia laboral. Existe incluso una excedencia labora específica por cuidado de hijos de hasta 3 años.
💡 En este artículo te contamos cómo funciona la excedencia laboral en España.
Deducciones fiscales en la renta
Al hacer el IRPF también podrás acceder a deducciones específicas por ser madre y algunas adicionales por ser familia monoparental.
Reducciones a través del mínimo familiar
El mínimo personal y familiar sirve para adecuar la declaración de la renta a la situación de cada contribuyente. Este mínimo es mayor en función del número de hijos a cargo o si alguno de los descendientes tiene discapacidad.
Según establece la Agencia Tributaria, son descendientes o se asimilan a éstos a efectos del mínimo:
- Los hijos, nietos, bisnietos, etc. Ya sea por consanguinidad o por adopción.
- Los tutelados. Tras la reforma del Código Civil también podrás aplicarlo por las personas con discapacidad para las que se haya establecido la curatela representativa.
- Los acogidos según la legislación civil.
- Aquellos sobre los que tengas atribuida la guarda y custodia por resolución judicial.
💡 Quizás te interese completar esta información a través de nuestro artículo Ayudas por maternidad y a madres trabajadoras: requisitos y cómo pedirlas
Deducciones para madres trabajadoras
Esta es una deducción de hasta 1.200 euros anuales que se puede cobrar de forma anticipada a razón de 100 euros al mes o aplicarla de golpe al hacer la declaración de la renta.
La deducción para madres trabajadoras se aplica a empleadas y autónomas que tengan hijos menores de tres años a su cargo.
Puedes ampliar esta información en la página de la Agencia Tributaria.
Deducción por familia numerosa
Esta se trata de una deducción específica para familias numerosas. Puede aplicarse en la declaración de la renta o bien recibirse en un abono anticipado a razón de 100 euros mensuales, para familias numerosas de categoría general o con hijos con discapacidad. Esta cantidad sube a los 200 euros en el caso de familias numerosas de categoría especial.
El importe máximo es de 1.200 euros anuales, con un incremento del 100% para familias numerosas de categoría especial. Para la normativa estatal de 2003 (artículo 4), una familia numerosa especial obedece a las siguienes casuísticas:
- Familia de cinco o más hijos.
- Familia de cuatro hijos de los cuales al menos tres procedan de parto, adopción o acogimiento permanente o preadoptivo múltiples.
- Familia de 4 hijos con ingresos reducidos.
¿Sabes en qué consiste un Seguro de Vida y cómo puede ayudarte a proteger tu familia?
Deducciones autonómicas
Además de estas dos deducciones generales, hay muchas comunidades que amplían los beneficios fiscales para madres solteras y familias monoparentales.
Las ayudas fiscales son de lo más variopinto, desde deducciones por gastos de guardería y material escolar hasta deducciones por nacimiento o adopción.
Los servicios sociales incluyen ayudas adicionales para madres solteras que pueden consultarse en el Catálogo de referencia de Servicios Sociales.
Además, hay ayudas y beneficios adicionales como:
Ayudas en caso de impago de pensiones de alimento
Esta es una ayuda específica para mujeres separadas o divorciadas con hijos a cargo. Supone el pago de la pensión de alimento cuando el cónyuge no se haga cargo de la misma.
El Fondo de Garantía del Pago de Alimentos es el que se encargará de anticipar este dinero.
Servicios de cuidados para menores de tres años
Las familias monoparentales tienen acceso preferencial a escuelas infantiles, casas de niños y ludotecas.
Becas y ayudas al estudio
A través del Ministerio de Educación y Formación Profesional es posible solicitar becas de ayuda al estudio como familia monoparental en todos los grados de enseñanza.
Ayudas a la vivienda
El Plan Estatal de Vivienda 2018-2021 incluye ayudas adicionales para facilitar el acceso a la vivienda a los colectivos más necesitados, entre ellos el de las madres solteras con hijos.
Por último, muchas comunidades autónomas y ayuntamientos cuentan con ayudas propias para mujeres solteras con hijos. Estos beneficios son de lo más diverso e incluyen ayuda a domicilio, centros de día o comedores sociales, entre otros.
El Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 ha elaborado una Guía de Ayudas Sociales y Servicios para las Familias que resume estos beneficios y que puedes ver en este enlace.
¿Cómo solicitar las ayudas a madres solteras 2023?
La tramitación de las ayudas a madres solteras 2023 deberá realizarse con uno u otro organismo, en función a quien la otorgue:
- Ayuda al desempleo: la tramitación debe realizarse a través del Servicio Estatal Público de Empleo (SEPE). En este caso, la puedes gestionar tanto de forma online como de forma presencial.
- Reducción de jornada o excedencia: este tipo de solicitudes debes hacerlas directamente con tu empresa.
- Ayudas gestionadas por la Agencia Tributaria. Veamos algunos casos:
- Deducciones: debes solicitarlas en el momento de realizar la declaración de la renta.
- Adelanto del cheque familiar: puedes realizar la gestión por adelantado a través de la Sede Online de la Agencia Tributaria.
- Ayudas gestionadas por la Seguridad Social:
- Ingreso mínimo vital y ayudas por hijo a cargo: Puedes comprobar si tienes derecho al Ingreso Mínimo Vital a través del simulador del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). En ese caso, y como complemento, podrás acceder a las ayudas por hijo a cargo.
- Prestación de Riesgo durante el embarazo: la solicitud y documentación necesaria deberá dirigirse a cualquiera de los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social.
- Ayudas autonómicas: consulta las ayudas otorgadas por el Gobierno autonómico de la CC.AA en la que residas. Los tipos de ayudas varían entre regiones y los hay de múltiples tipos: ayudas para el comedor escolar, ayudas en situación de emergencia, deducciones fiscales por nacimiento o adopción, etc.
¿Conocías todas estas ayudas? Es fácil que no y por eso te animamos a que las compartas para que quienes las necesitan puedan acceder a ellas.
